Part del Departament de Gestió de Persones i de la Comissió d’igualtat de la xarxa dibi ha estat present en el II Congrés d’Igualtat i Recursos Humans de Serveis Públics de Salut, celebrat a Santiago de Compostela (Galícia). L’esdeveniment ha congregat professionals de l’àmbit dels RH i la gestió en igualtat del sector públic. L’espai de trobada ha servit per posar en comú experiències i buscar solucions als reptes que afectaran en el sector sanitari en un futur pròxim.

Entre aquests desafiaments, destaquen l’envelliment de la plantilla i el corresponent recanvi generacional, així com la necessitat d'un canvi de marc jurídic en el sector de la salut. En el camp de la igualtat, les ponències han posat de manifest que encara queda molta feina per fer, subratllant la persistència de la bretxa salarial en algunes posicions. Per tant, el camí futur implica continuar treballant cap a la consecució de la paritat salarial i de gènere.